Рабочая инструкция аппаратчику возгонки (5-й разряд)



Наименование организации                           УТВЕРЖДАЮ

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                 Наименование должности
                                                   руководителя организации
_________ N ___________
                                                   Подпись     Расшифровка
Место составления                                              подписи
                                                   Дата
АППАРАТЧИКУ ВОЗГОНКИ
(5-Й РАЗРЯД)


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Аппаратчик возгонки принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _________________________.

2. Аппаратчик возгонки подчиняется ____________________________.

3. В своей деятельности аппаратчик возгонки руководствуется:

- уставом организации;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей рабочей инструкцией.

4. Аппаратчик возгонки должен знать:

- сущность технологического процесса;

- схему обслуживаемого участка;

- технологический режим и правила его регулирования;

- устройство, принцип работы оборудования;

- схему арматуры и коммуникаций;

- правила пользования контрольно-измерительными приборами;

- физико-химические и технологические свойства сырья и продукции;

- правила отбора проб;

- методику проведения анализов и расчетов;

- стандарты и технические условия на сырье и продукцию.



2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Аппаратчику возгонки поручается:

5.1. Ведение технологического процесса возгонки.

5.2. Расчет и дозировка сырья.

5.3. Контроль и регулирование технологических параметров по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов.

5.4. Замер расхода сырья и выхода продукта и оценка их качества по результатам анализов.

5.5. Предупреждение и устранение причин отклонений от норм технологического режима.

5.6. Руководство аппаратчиками более низкой квалификации.



Примеры работ.

Ведение процесса возгонки в производстве чистого селена и хлористого алюминия.



3. ПРАВА

6. Аппаратчик возгонки имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

     6.5. ________________________________________________________________.
                    (иные права с учетом специфики организации)


4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Аппаратчик возгонки несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.



Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                         _________    ________________________
                                       Подпись        Расшифровка подписи
Визы

С рабочей инструкцией
ознакомлен                            _________    ________________________
                                       Подпись        Расшифровка подписи

                                             _______________________
                                                     Дата


КОММЕНТАРИЙ

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 24), Раздел: Общие профессии химических производств, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29 ноября 1999 г. N 148.



Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.



Опубликовано в рубрике: Рабочая инструкция, Труд