Рабочая инструкция аппаратчику активации (3-й разряд)



Наименование организации                           УТВЕРЖДАЮ

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                 Наименование должности
                                                   руководителя организации
_________ N ___________
                                                   Подпись     Расшифровка
Место составления                                              подписи
                                                   Дата
АППАРАТЧИКУ АКТИВАЦИИ
(3-Й РАЗРЯД)


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Аппаратчик активации принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _________________________.

2. Аппаратчик активации подчиняется _____________________________.

3. В своей деятельности аппаратчик активации руководствуется:

- уставом организации;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей рабочей инструкцией.

4. Аппаратчик активации должен знать:

- сущность технологического процесса;

- схему обслуживаемого участка;

- технологический режим и правила его регулирования;

- устройство, принцип работы оборудования;

- схему арматуры и коммуникаций;

- правила пользования контрольно-измерительными приборами;

- физико-химические и технологические свойства сырья и продукции;

- правила отбора проб;

- методику расчетов.



2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Аппаратчику активации поручается:

5.1. Ведение технологического процесса активации различных продуктов соляной кислотой.

5.2. Загрузка сырья и активирующего состава в аппарат, подача пара.

5.3. Контроль и регулирование технологических параметров по показаниям контрольно-измерительных приборов и визуально.

5.4. Отстаивание полученной суспензии.

5.5. Промывка массы водой, фильтрация, сушка, помол и затаривание активированного продукта.

5.6. Отбор проб.

5.7. Расчет количества соляной кислоты и воды, подаваемой на промывку суспензии.

5.8. Обслуживание оборудования, коммуникаций, контрольно-измерительных приборов.

5.9. Устранение неисправностей в работе оборудования.

5.10. Промывка аппаратов, чистка и смазка механизмов.



3. ПРАВА

6. Аппаратчик активации имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

     6.5. ________________________________________________________________.
                    (иные права с учетом специфики организации)


4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Аппаратчик активации несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.



Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                         _________    ________________________
                                       Подпись        Расшифровка подписи
Визы

С рабочей инструкцией
ознакомлен                            _________    ________________________
                                       Подпись        Расшифровка подписи

                                             _______________________
                                                     Дата


КОММЕНТАРИЙ

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 24), Раздел: Общие профессии химических производств, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29 ноября 1999 г. N 148.



Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.



Опубликовано в рубрике: Рабочая инструкция, Труд