Устав дочернего унитарного производственно-эксплуатационного предприятия

Утвержден решением __________________

Протокол N_____
от _______________

Директор _________
__________________



__________-__________
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Дочернее унитарное производственно-эксплуатационное предприятие "_______________" (именуемое в дальнейшем "Предприятие") учреждено _______________, которое является Учредителем (собственником имущества) Предприятия. Наименование Предприятия на русском языке: Дочернее унитарное производственно-эксплуатационное предприятие " _______________" Наименование Предприятия на белорусском языке: Даччынае унiтарнае вытворча-эксплуатацыйнае прадпрыемства "_______________". Сокращенное наименование на русском языке: ДП "_______________". Сокращенное наименование на белорусском языке: ДП "_______________".

1.2. Предприятие является юридическим лицом по законодательству Республики Беларусь. Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печати со своим наименованием, товарный знак, угловые штампы со своим наименованием, иные реквизиты. Предприятие является коммерческой организацией.

1.3. Предприятие вправе создавать филиалы и представительства, учреждать унитарные, дочерние предприятия, быть участником хозяйственных обществ и хозяйственных товариществ, в том числе и совместных предприятий на условиях и в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом. В случае создания Предприятием представительства или филиала в настоящий Устав вносятся соответствующие изменения в срок не позднее 1 месяца со дня регистрации представительства или филиала.

1.4. Предприятие в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом.

1.5. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя (собственника имущества) Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

Учредитель (собственник имущества) Предприятия не отвечает по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

1.6. Юридический адрес (местонахождение) Предприятия: ______________________________________.

1.7. Предприятие в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, в месячный срок вносит изменения (дополнения) в настоящий Устав и представляет их в установленном порядке для государственной регистрации.



2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Предприятие создается с целью извлечения прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества Предприятия.

     2.2. Предметом деятельности Предприятия является: _____________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.

Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются после получения соответствующей лицензии.



3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Имущество Предприятия составляют основные фонды, оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе Предприятия. Имущество Предприятия находится в собственности Учредителя (собственника имущества) Предприятия и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения.

3.2. Имущество Предприятия образуется за счет:

- уставного фонда, образуемого Учредителем (собственником имущества) в размере _____________ рублей;

- доходов, полученных от реализации работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности;

- доходов от ценных бумаг, выпускаемых Предприятием в установленном порядке;

- безвозмездных или благотворительных взносов, пожертвований предприятий, организаций и граждан;

- иных источников, не запрещенных законодательными актами Республики Беларусь.

3.3. Уставный фонд формируется путем внесения ___________________________________.

3.4. Уставный фонд оплачивается собственником имущества Предприятия до государственной регистрации настоящего предприятия.

3.5. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется менее уставного фонда, Предприятие обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного фонда.

3.6. Предприятие с согласия Учредителя (собственника имущества) имеет право продавать другим предприятиям, организациям, учреждениям и гражданам, обменивать, сдавать в аренду, в залог, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы, вносить в качестве вклада в уставный фонд хозяйственных обществ и товариществ принадлежащее ему имущество, а также списывать его с баланса, если иное не предусмотрено законодательными актами Республики Беларусь.



4. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ

4.1. Прибыль является основным обобщающим показателем финансовых результатов деятельности Предприятия.

4.2. Прибыль Предприятия:

- используется на уплату налогов и платежей во внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь;

- направляется на выплату отчислений Учредителю, в размерах, устанавливаемых Учредителем.

4.3. Прибыль, остающаяся у Предприятия после платежей, указанных в п. 4.2 Устава, поступает в полное распоряжение Предприятия и используется на образование:

а) фонда потребления;

б) фонда накопления.

По решению Учредителя (собственника имущества) Предприятия могут быть образованы другие фонды Предприятия.

4.4. Образование фондов, указанных в п. 4.3 и определение их размеров производится по решению Учредителя (собственника имущества) Предприятия. Сметы расходования фондов утверждаются Учредителем (собственником имущества) Предприятия.



5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

5.1. Учредитель (собственник имущества) Предприятия:

- утверждает Устав Предприятия и вносит в него изменения и дополнения;

- устанавливает норматив отчислений от прибыли в свою пользу;

- назначает и освобождает от должности директора Предприятия;

- осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранности принадлежащего Предприятию имущества;

- принимает решение о создании дочерних унитарных предприятий, филиалов и представительств, о вступлении в объединения юридических лиц, о вступлении в состав участников хозяйственных обществ;

- утверждает отчет о производственно-хозяйственной деятельности Предприятия за год;

- проводит комплексные ревизии финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- принимает решение о реорганизации и ликвидации Предприятия, утверждает ликвидационный баланс.

5.3. Органом Предприятия является директор Предприятия. Директор назначается и освобождается от должности Учредителем (собственником имущества) Предприятия. Учредитель (собственник имущества) Предприятия может заключить с директором Предприятия контракт, в котором определяются права, обязанности и ответственность директора, условия его материального обеспечения и освобождения от должности, с учетом гарантий, предусмотренных действующим законодательством.

Директор может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предусмотренным в контракте или в действующем законодательстве.

5.4. Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции Учредителя (собственника имущества) Предприятия. директор без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы на всех белорусских и иностранных предприятиях, фирмах и организациях, распоряжается имуществом и средствами Предприятия в пределах, установленных Учредителем (собственником имущества) Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает штаты исполнительного аппарата управления, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

5.5. Заместители директора Предприятия, руководители структурных подразделений и иные работники Предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности директором.

5.6. Решения заместителей директора Предприятия, руководителей структурных подразделений Предприятия обязательны для всех подчиненных им работников.



6. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Предприятие самостоятельно планирует и организует свою деятельность, и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы и услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития Предприятия, повышения личных доходов его работников. Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, работ и услуг Предприятия.

6.2. Хозяйственные отношения Предприятия с другими предприятиями, организациями и гражданами строятся на основе договоров.

6.3. В случае необходимости, Предприятие использует автотранспорт, оборудование, приборы и инструменты граждан с соответствующим возмещением расходов по их использованию.

6.4. Предприятие в установленном законодательными актами порядке осуществляет внешнеэкономическую деятельность.

6.5. Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и иную отчетность в порядке, определяемом действующими законодательными актами, и отвечает за ее достоверность перед соответствующими государственными органами. Финансовый год начинается 1 января и заканчивается 31 декабря.

6.6. Комплексные ревизии финансово-хозяйственной деятельности осуществляются Учредителем (собственником имущества) Предприятия не чаще одного раза в год. Проверки финансово-хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются налоговой инспекцией и другими контролирующими органами в пределах их компетенции. Учредитель (собственник имущества) Предприятия сам или через своих представителей вправе в любое время проверить бухгалтерскую и иную отчетность Предприятия.

6.7. Предприятие осуществляет обязательное страхование своих работников в соответствии с действующим законодательством.

6.8. Отчеты о финансово-хозяйственной деятельности в установленном порядке предоставляются в налоговые органы, а также другим государственным органам в установленном порядке.



7. ТРУД, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

7.1. Трудовые отношения работников Предприятия регламентируются действующим трудовым законодательством.

7.2. Системы, формы и размеры заработной платы определяются Предприятием самостоятельно.

7.3. Предприятие гарантирует своим работникам минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством.



8. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Прекращение деятельности Предприятия осуществляется в форме ликвидации или реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

8.2. Реорганизация Предприятия производится Учредителем (собственником имущества), а также в случаях и порядке, установленных законодательством - осуществляется по решению уполномоченных государственных органов, в том числе суда. Порядок реорганизации регламентируется действующим законодательством.

8.3. Ликвидация Предприятия производится по решению Учредителя (собственника имущества) Предприятия либо по решению хозяйственного суда. При прекращении деятельности предприятия Учредитель (собственник имущества) Предприятия обязан обеспечить ликвидацию предприятия в срок, согласованный с регистрирующим органом. Предприятие ликвидируется по решению хозяйственного суда по основаниям и в порядке, установленными действующим законодательством. Предприятие может быть ликвидировано иными органами по основаниям и в порядке, предусмотренными действующим законодательством Республики Беларусь. Если стоимость имущества Предприятия недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, Предприятие может быть ликвидировано только в порядке, определяемом законодательством об экономической несостоятельности (банкротстве).

8.4. Учредитель (собственник имущества) Предприятия при принятии решения о ликвидации Предприятия обязан незамедлительно письменно сообщить об этом регистрирующему органу.

8.5. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комиссией (ликвидатором), образуемой органом, который принял решение о ликвидации Предприятия. Порядок и сроки ликвидации Предприятия определяются Органом, принявшим решение о ликвидации с учетом требований законодательства Республики Беларусь.

8.6. Претензии кредиторов к ликвидируемому Предприятию удовлетворяются из имущества этого Предприятия. Расчеты с кредиторами производятся в порядке и очередности, установленном действующим законодательством. При недостаточности имущества ликвидируемого предприятия оно распределяется между кредиторами соответствующей очереди пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению, если иное не установлено законодательством. Претензии кредиторов к ликвидируемому Предприятию, не удовлетворенные из-за недостаточности имущества, считаются погашенными, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Погашенными считаются также требования кредиторов, не признанные ликвидационной комиссией (ликвидатором), если кредиторы не обращались с иском в суд, а также требования, в удовлетворении которых суд кредиторам отказал. По решению хозяйственного суда Учредитель (собственник имущества) Предприятия или другие лица, которые имеют право давать обязательные для Предприятия указания или иным способом определять его действия в случае ликвидации (прекращении деятельности) несут первоочередную субсидиарную ответственность по долгам Предприятия перед бюджетом.

8.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

8.8. Имущество Предприятия, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, передается Учредителю (собственнику имущества) Предприятия, если иное не предусмотрено законодательными актами Республики Беларусь.

8.9. Предприятие считается прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный регистр юридических лиц и предпринимателей.



Опубликовано в рубрике: Устав, Юрлицо