Устав частного торгово-производственного унитарного предприятия

                                   УТВЕРЖДЕН
                                   решением учредителя
                                   N ___ от "__" ___________ 20__ г.

                               СТАТУТ
                   ПРЫВАТНАГА ГАНДЛЁВА-ВЫТВОРЧАГА
                      ЎНIТАРНАГА ПРАДПРЫЕМСТВА
                       "___________________"

           Прыватнае прадпрыемства "___________________"

                               УСТАВ
                 ЧАСТНОГО ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
                       УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
                       "___________________"

             Частное предприятие "___________________"

г.Минск,                                    "__" ___________ 20__ г.

                     СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Частное  торгово-производственное   унитарное  предприятие
"___________________" (в дальнейшем именуемое "Предприятие") создано
в   соответствии  с  Гражданским   кодексом   Республики   Беларусь,
Положением   "Об   упорядочении   государственной    регистрации   и
ликвидации (прекращения деятельности)  субъектов    хозяйствования",
утвержденным   Декретом   Президента Республики   Беларусь   N 11 от
16.03.1999 г. (с изменениями и дополнениями).
     Предприятие создано на неопределенный срок.
     Учредителем Предприятия   (далее   -   "Учредитель")   является
гражданин Республики Беларусь ____________________, "__" ___________
____ г.р., проживающий по адресу: город Минск, улица ______________,
дом ______, квартира _____, паспорт ________, выдан "__" ___________
_____ г. _______________ г. Минска, личный номер __________________.
     1.2. Полное наименование Предприятия:
     на русском языке:
     полное - Частное торгово-производственное унитарное предприятие
"___________________";
     сокращенное - Частное предприятие "___________________";
     на белорусском языке:
     полное - Прыватнае гандлёва-вытворчае  ўнiтарнае  прадпрыемства
"___________________";
     сокращенное - Прыватнае прадпрыемства "___________________".

1.3. Предприятие приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации. Предприятие является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном или третейском суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в банках, иметь печать и штампы со своим наименованием.

1.4. Предприятие действует на основе законодательства Республики Беларусь и настоящего Устава.

1.5. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

Имущество Предприятия является собственностью Учредителя и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения.

1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия, а Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом.

Если экономическая несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана Учредителем, руководителем или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для Предприятия указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на таких лиц в случае недостаточности имущества Предприятия возлагается субсидиарная ответственность по его обязательствам.

1.7. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, а государство - по обязательствам Предприятия.

1.8. Предприятие может с согласия Учредителя создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие).

1.9. Место нахождения Предприятия: ____________________________________.

1.10. Для обозначения своей продукции (работ, услуг) Предприятие в установленном порядке вправе разрабатывать и использовать собственный товарный знак (знак обслуживания).

1.11. Предприятие в месячный срок вносит в настоящий Устав соответствующие изменения и дополнения и представляет их в установленном порядке для государственной регистрации в случае:

1.11.1. создания (ликвидации) обособленных структурных подразделений;

1.11.2. изменения Учредителя;

1.11.3. изменения целей и видов деятельности;

1.11.4. изменения наименования (фирменного наименования);

1.11.5. изменения местонахождения;

1.11.6. изменения размера уставного фонда;

1.11.7. изменения порядка образования имущества и распределения прибыли;

1.11.8. изменения других фактических обстоятельств, сведения о которых в соответствии с законодательством должны содержаться в учредительных документах;

1.11.9. изменения законодательства, в соответствии с которым требуется внесение изменений или дополнений в устав, если иные сроки не установлены этим законодательством.



СТАТЬЯ 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Основными целями деятельности Предприятия являются:

- извлечение прибыли;

- удовлетворение экономических интересов Учредителя.

2.2. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

2.3. Виды деятельности, для осуществления которых необходимо получение разрешения (лицензии), осуществляются Предприятием только на основании соответствующего разрешения (лицензии).

2.4. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.



СТАТЬЯ 3. УЧРЕДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

К компетенции Учредителя относится:

а) определение предмета и целей деятельности Предприятия;

б) внесение в Устав Предприятия изменений и дополнений;

в) утверждение годовых отчетов о деятельности Предприятия, включая его филиалы и представительства, утверждение отчетов и заключений о проведенных по решению Учредителя ревизиях, определение порядка распределения прибыли, порядка покрытия убытков;

г) изменение размера Уставного фонда;

д) вопросы, связанные с созданием и прекращением деятельности дочерних унитарных предприятий; участием (учредительством, членством) Предприятия в других коммерческих и некоммерческих организациях, в том числе путем приобретения / отчуждения акций, долей, паев;

е) вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности руководителя Предприятия;

ж) решение вопросов о благотворительной деятельности Предприятия и оказании им безвозмездной помощи;

з) определение организационной структуры Предприятия;

и) определение условий оплаты труда руководителя Предприятия;

к) принятие решения о реорганизации или ликвидации Предприятия;

л) назначение руководителя Предприятия;

м) осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

н) дача согласия на совершение сделок (заключение договоров) по отчуждению, аренде, сдаче в залог или распоряжению иным способом недвижимым имуществом Предприятия вне зависимости от суммы сделки;

о) иные вопросы, отнесенные к компетенции Учредителя настоящим Уставом.



СТАТЬЯ 4. УСТАВНЫЙ ФОНД ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Учредитель формирует уставный фонд Предприятия в размере __________________ (______________________________) белорусских рублей.

4.2. Уставный фонд Предприятия формируется за счет денежных средств Учредителя в течение одного года с даты государственной регистрации Предприятия.

4.3. Учредитель имеет право увеличивать (уменьшать) уставный фонд. Увеличение уставного фонда Предприятия осуществляется за счет дополнительных вкладов Учредителя или за счет внутренних источников Предприятия.

В случае принятия Учредителем Предприятия решения об уменьшении уставного фонда, Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

Кредитор Предприятия вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является Предприятие, и возмещения убытков.

4.4. Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется менее уставного фонда, Предприятие обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного фонда.



СТАТЬЯ 5. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ

5.1. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Предприятия.

5.2. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

- денежные и неденежные вклады Учредителя;

- доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг;

- доходы от ценных бумаг;

- кредиты банков и других кредиторов;

- иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.

5.3. Предприятие уплачивает налоги в бюджет и пользуется льготами в соответствии с налоговым законодательством Республики Беларусь.

5.5. Прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия, может направляться в фонды Предприятия, формируемые по решению Учредителя, и/или направляться Учредителю по его письменному решению.

5.6. Порядок использования фондов Предприятия определяется Учредителем.

5.7. Убытки, понесенные Предприятием, покрываются из резервного фонда. В случае недостатка капитала в резервном фонде для покрытия каких-либо убытков, средства для покрытия таких убытков определяются Директором Предприятия.

5.8. Перечисление прибыли Учредителю производится не позднее 3-х месяцев после принятия Учредителем соответствующего решения, если иное не будет установлено самим Учредителем.



СТАТЬЯ 6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

6.1. Исполнительным органом Предприятия является Директор. Директор Предприятия нанимается по контракту Учредителем сроком не менее чем на один год. Директором может быть сам Учредитель. Директор Предприятия вправе исполнять обязанности главного бухгалтера Предприятия.

6.2. Директор Предприятия:

- обеспечивает выполнение планов деятельности Предприятия;

- нанимает и увольняет работников в соответствии с условиями договоров (контрактов) и законодательными актами Республики Беларусь;

- представляет Предприятие без доверенности в отношениях с государственными органами Республики Беларусь, юридическими и физическими лицами;

- заключает договоры от имени Предприятия с соблюдением порядка, предусмотренного ст. 3 настоящего Устава;

- открывает в банках расчетный, валютный и другие счета, осуществляет расчетные операции по ним;

- в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Предприятия;

- выдает доверенности;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;

- утверждает штаты Предприятия;

- определяет условия оплаты труда работников Предприятия, руководителей его филиалов и представительств, дочерних предприятий;

- определяет нормативы амортизационных отчислений на полное восстановление фондов Предприятия, а также нормативы и порядок их ускоренной амортизации;

- определяет объем и характер сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, а также порядок ее защиты;

- регулярно (не реже одного раза в год) отчитывается перед Учредителем, а также предоставляет документы и информацию, касающуюся деятельности Предприятия.

6.3. Директор Предприятия несет ответственность за результаты работы Предприятия, соблюдение требований настоящего Устава, выполнение обязательств перед Учредителем и трудовым коллективом. Ответственность Директора перед Учредителем устанавливается в контракте.

6.4. Деятельность Директора Предприятия может проверяться с помощью аудиторской организации (аудитора) или лица, назначаемого (нанимаемого) Учредителем.



СТАТЬЯ 7. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ

7.1. Трудовые отношения с работниками Предприятия, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций, регулируются посредством трудовых договоров (контрактов) в соответствии с законодательством.

7.2. Директор Предприятия самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда работников Предприятия.

7.3. Предприятие вносит взносы по обязательному социальному и медицинскому страхованию в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Беларусь.



СТАТЬЯ 8. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Предприятие несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед государством, юридическими и физическими лицами.

8.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы ее развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги.

8.3. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, - по ценам и тарифам, регулируемым государством.

8.4. Предприятие ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность, предоставляет данные в налоговые органы и несет ответственность за их достоверность.

8.5. Предприятие:

8.5.1. сообщает налоговым органам по месту постановки на учет сведения о замене руководителя и (или) бухгалтера (главного бухгалтера) соответствующей организации для внесения изменений в Государственный реестр плательщиков (иных обязанных лиц), а также регистрирующим органам по месту государственной регистрации сведения о замене руководителя для внесения изменений в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и получения удостоверения руководителя;

8.5.2. представляет в банк документы, выдаваемые налоговыми органами, о внесении в Государственный реестр плательщиков (иных обязанных лиц) сведений о замене руководителя и (или) бухгалтера (главного бухгалтера) соответствующей организации;

8.5.3. до начала осуществления видов деятельности, указание которых в учредительных документах в соответствии с актами законодательства не требуется, письменно уведомляет соответствующие регистрирующий (по месту государственной регистрации) и налоговый (по месту постановки на учет в качестве налогоплательщика) органы о тех видах деятельности, которые оно предполагает осуществлять.



СТАТЬЯ 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

9.1. Реорганизация Предприятия (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его Учредителя.

В случаях и порядке, установленных законодательством, реорганизация Предприятия осуществляется по решению уполномоченных государственных органов, в том числе суда.

Если Учредитель Предприятия не осуществит реорганизацию Предприятия в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего Предприятием и поручает ему осуществить реорганизацию Предприятия. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Внешний управляющий выступает от имени Предприятия в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц.

9.3. В случаях, установленных законодательством, реорганизация Предприятия может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

9.4. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

9.5. При слиянии Предприятия с другим (другими) юридическим лицом (лицами) права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

При присоединении Предприятия (другого юридического лица) к другому юридическому лицу (Предприятию) к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

При разделении Предприятия его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

При выделении из состава Предприятия одного или нескольких юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности Предприятия.

При преобразовании Предприятия в юридическое лицо другого вида (изменение организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности Предприятия в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.

9.6. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам Предприятия в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются Учредителем Предприятия или органом, принявшим решение о реорганизации Предприятия, и представляются вместе с учредительными документами для регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

9.7. Учредитель Предприятия или орган, принявший решение о реорганизации Предприятия, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов Предприятия.

Кредитор Предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является Предприятие, и возмещения убытков.

Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника Предприятия, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам Предприятия перед его кредиторами.

9.8. Ликвидация Предприятия влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами.

9.9. Предприятие может быть ликвидировано по решению:

9.9.1. Учредителя, в том числе в связи с достижением цели, ради которой Предприятие создано, или признанием судом недействительной регистрации Предприятия в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, которые носят неустранимый характер. Учредитель Предприятия при прекращении его деятельности обязан обеспечить ликвидацию Предприятия в срок, согласованный с регистрирующим органом;

9.9.2. хозяйственного суда в случаях, предусмотренных законодательством;

9.9.3. регистрирующего органа в случаях, предусмотренных законодательством,

9.10. При ликвидации Предприятия требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:

- в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми Предприятие несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей;

- во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий, оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, гражданско-правовым договорам, по выплате вознаграждений по авторским договорам;

- в третью очередь погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и целевые бюджетные и внебюджетные фонды;

- в четвертую очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества Предприятия;

- в пятую очередь производятся расчеты с другими кредиторами в соответствии с законодательством.

Требования каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.

9.11. В случае отказа ликвидационной комиссии в удовлетворении требований кредитора либо уклонения от их рассмотрения кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса Предприятия обратиться в суд с иском к ликвидационной комиссии. По решению суда требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества ликвидированного Предприятия.

9.12. Требования кредитора, заявленные после истечения срока, установленного ликвидационной комиссией для их предъявления, удовлетворяются из имущества Предприятия, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, заявленных в срок.

9.13. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается ликвидационной комиссией и Учредителем Предприятия или органом, принявшим решение о ликвидации Предприятия.

9.14. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Предприятия передается его Учредителю.

9.15. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим существование с даты внесения об этом записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Предприятие обязано прекратить предпринимательскую деятельность с момента принятия регистрирующим органом решения о ликвидации и в месячный срок после исключения Предприятия из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей подлежит исключению из состава учредителей (участников) других коммерческих организаций..

9.16. В случае, если после ликвидации Предприятия будет доказано, что оно в целях избежания ответственности перед своими кредиторами передало другому лицу или иным образом намеренно скрыло хотя бы часть своего имущества, кредиторы, не получившие полного удовлетворения своих требований в рамках ликвидационного производства, вправе обратить взыскание на это имущество в непогашенной части долга.



Учредитель Предприятия:

____________________________



Опубликовано в рубрике: Устав, Юрлицо