Поиск

Новости от партнеров

Популярные документы

Должностная инструкция главному рыбоводу



Наименование организации                          УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ                                       Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ                                        руководителя организации

_________ N ___________                           Подпись     Расшифровка
                                                              подписи
Место составления                                 Дата

ГЛАВНОМУ РЫБОВОДУ


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный рыбовод относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом _____________________________________.

2. На должность главного рыбовода назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием не менее 5 лет.

3. В своей деятельности главный рыбовод руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом организации;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

4. Главный рыбовод должен знать:

- руководящие, нормативные, методические и инструктивные материалы по вопросам рыбоводства;

- технологию производства;

- перспективное развитие отрасли (организации);

- организацию технологической подготовки производства в отрасли и в организации;

- опыт передовых отечественных и зарубежных организаций;

- производственные мощности и режимы работы оборудования;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- правила эксплуатации и применения современных ПЭВМ в рыбоводстве;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия главного рыбовода его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.



2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций главный рыбовод обязан:

6.1. Планировать и организовывать работу цехов и отдельных производственных участков по рыбоводству, акклиматизации рыб и зарыблению водоемов.

6.2. Руководить проведением экспериментальных работ по рыбоводству и рыборазведению.

6.3. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов.

6.4. Проводить работу по совершенствованию нормативов рыборазведения, методов выращивания прудовой и озерной рыбы и молодых рыб для воспроизводства рыбных запасов и организовывать их внедрение.

6.5. Способствовать внедрению достижений науки и передового опыта.

6.6. Разрабатывать текущие и перспективные производственные планы в организации.

6.7. Осуществлять контроль за выполнением производственного плана по рыбоводству и рыборазведению и принимать меры по его выполнению.

6.8. Контролировать соблюдение установленных биотехнических процессов рыборазведения.

6.9. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности производства.

6.10. Рассматривать и давать заключения на проектно-сметную документацию, технико-экономическое обоснование строительства и реконструкции рыбообъектов.

6.11. Организовывать учет и ведение отчетности по рыбоводной продукции на всех стадиях процесса рыборазведения.

6.12. Обеспечивать выполнение требований законодательства по охране окружающей среды.

6.13. Осуществлять контроль:

- выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

- соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.14. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.15. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.16. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.17. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.18. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.



3. ПРАВА

7. Главный рыбовод имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности цехов и отдельных производственных участков по рыбоводству.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителя представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).



4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
     8. Главный рыбовод подчиняется _______________________________________
__________________________________________________________________________.
     9. Главный   рыбовод  взаимодействует по вопросам, входящим  в   его
компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:
     - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
     - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.


5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу главного рыбовода оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Главный рыбовод несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.



Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                     _________         _______________________
                                   Подпись            Расшифровка подписи
Визы

С инструкцией ознакомлен          _________         _______________________
                                   Подпись            Расшифровка подписи

                                                    _______________________
                                                              Дата


КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.



Опубликовано в рубрике: Должностная инструкция, Труд