Должностная инструкция аудитору



Наименование организации                            УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ                                         Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ                                          руководителя организации

_________ N ___________                             Подпись     Расшифровка
                                                                подписи
Место составления                                   Дата

АУДИТОРУ


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Аудитор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ______________________________________________.

2. На должность аудитора назначается лицо, имеющее высшее экономическое и (или) юридическое образование, специальную подготовку и последующую аттестацию на право заниматься аудиторской деятельностью, стаж работы в должности ассистента аудитора и (или) по специальности не менее 3 лет.

На должность аудитора II категории назначается лицо, имеющее высшее экономическое и (или) юридическое образование, стаж работы в должности аудитора не менее двух лет либо на других должностях по специальности, замещаемых специалистами с высшим экономическим и (или) юридическим образованием, не менее 5 лет, прошедшее специальную подготовку и аттестацию на право заниматься аудиторской деятельностью.

На должность аудитора I категории назначается лицо, имеющее высшее экономическое и (или) юридическое образование, стаж работы в должности аудитора II категории не менее 2 лет.

3. В своей деятельности аудитор руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом организации;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

7. Аудитор должен знать:

- законодательство Республики Беларусь "Об аудиторской деятельности";

- основы финансово-кредитной системы, предпринимательской, хозяйственной (экономической) деятельности Республики Беларусь;

- правила аудиторской деятельности;

- методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации бухгалтерского учета и контроля, по составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- формы, методы и порядок проведения аудиторских проверок;

- формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности;

- правила и порядок заключения договоров оказания аудиторских услуг;

- порядок документального оформления результатов аудиторской проверки;

- основы организации автоматизированной обработки экономической информации;

- правила эксплуатации вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;

- экономику, организацию труда и управления;

- основы гражданского и трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия аудитора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.



2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций аудитор обязан:

6.1. Осуществлять независимую проверку бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности и других документов организаций, их обособленных подразделений, индивидуальных предпринимателей (далее - аудируемые лица), а при необходимости и (или) по проверке их деятельности, которая должна отражаться в бухгалтерской (финансовой) отчетности, в целях выражения мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности и соответствии совершенных финансовых (хозяйственных) операций законодательству, на основании заключенного договора оказания аудиторских услуг с заказчиком, определяющего и регулирующего отношения между аудитором и заказчиком, руководствуясь при осуществлении аудиторской деятельности Законом "Об аудиторской деятельности", другими нормативными правовыми актами.

6.2. Проверять бухгалтерские регистры, счета и другую документацию о финансово-хозяйственной деятельности, активы и обязательства, фактическое наличие денежных средств, ценных бумаг, материальных ценностей, иного имущества и их соответствие данным бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица.

6.3. Анализировать полученные в соответствии с законодательством по письменному запросу в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях, налоговых и иных органах соответствующие сведения о хозяйственно-финансовой деятельности аудируемого лица, необходимые для выполнения договора оказания аудиторских услуг.

6.7. Оказывать сопутствующие аудиту услуги по: составлению бухгалтерской (финансовой отчетности); постановке, восстановлению, ведению бухгалтерского учета; составлению деклараций о доходах и имуществе; анализу финансово-хозяйственной деятельности и пр.

6.5. Обеспечивать качественное проведение аудита и оказание сопутствующих аудиту услуг.

6.6. Сообщать учредителям (участникам, собственникам имущества) аудируемого лица в ходе проведения аудита сведения, свидетельствующие о нарушении законодательства, в результате которого причинены либо могут быть причинены в крупном или особо крупном размере убытки (вред) физическому лицу, и (или) юридическому лицу, и (или) государству.

6.7. Обеспечивать сохранность сведений и документов, полученных и (или) составленных в ходе осуществления аудиторской деятельности, гарантируя аудируемому лицу и лицам, которым оказывались сопутствующие аудиту услуги, конфиденциальность сведений, составляющих аудиторскую тайну.

6.8. Обобщать материалы аудиторской проверки, составлять рабочую документацию аудитора, оформлять результаты проверки, разрабатывать и способствовать осуществлению мер, направленных на повышение эффективности использования средств собственников, их экономию, усиление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью аудируемых лиц, обеспечение сохранности собственности, правильной и достоверной организации ведения бухгалтерской (финансовой) отчетности и других документов аудируемого лица.

6.9. Нести ответственность за нарушения требований законодательства Республики Беларусь при осуществлении аудиторской деятельности.

6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.



3. ПРАВА

7. Аудитор имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).



4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
     8. Аудитор подчиняется _______________________________________________
__________________________________________________________________________.
     9. Аудитор взаимодействует по вопросам, входящим в его    компетенцию,
с работниками следующих структурных подразделений организации:
     - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
     - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.


5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу аудитора оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Аудитор несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.



Наименование должности
руководителя
структурного подразделения        _________         _______________________
                                   Подпись            Расшифровка подписи
Визы

С инструкцией ознакомлен          _________         _______________________
                                   Подпись            Расшифровка подписи

                                                    _______________________
                                                              Дата


КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 N 159 (с дополнением, внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.03.2003 N 35).

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.



Опубликовано в рубрике: Должностная инструкция, Труд