Должностная инструкция ассистенту художника-постановщика



Наименование организации                           УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ                                        Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ                                         руководителя организации

_________ N ___________                            Подпись     Расшифровка
                                                               подписи
Место составления                                  Дата

      АССИСТЕНТУ
ХУДОЖНИКА-ПОСТАНОВЩИКА


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Ассистент художника-постановщика относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом _____________________.

2. На должность ассистента художника-постановщика назначается лицо, имеющее среднее специальное образование или общее среднее образование и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.

На должность ассистента художника-постановщика II квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование или общее среднее образование и специальную подготовку, и стаж работы в должности ассистента художника-постановщика не менее 2 лет.

На должность ассистента художника-постановщика I квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование или общее среднее образование и специальную подготовку, и стаж работы в должности ассистента художника-постановщика II категории не менее 2 лет.

3. В своей деятельности ассистент художника-постановщика руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом организации;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

4. Ассистент художника-постановщика должен знать:

- нормативные правовые акты и другие руководящие, методические материалы, определяющие требования, предъявляемые к идейно-художественному уровню телевизионных передач;

- технические средства и технологию создания передач;

- технику рисунка и чертежа;

- основы трудового законодательства, экономики, организации труда и управления;

- отраслевые нормативные акты и методические рекомендации по регламентации деятельности творческих работников;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия ассистента художника-постановщика его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.



2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций ассистент художника-постановщика обязан:

6.1. Принимать участие в создании телевизионных передач, выполнять творческие и организационно-производственные задания художника-постановщика.

6.2. В области изобразительно-декоративных решений осуществлять творческие замыслы художника-постановщика, связанные с подготовкой и проведением телевизионных передач, разрабатывать по его эскизам и планировкам габаритные чертежи и отдельные элементы оформления, подбирать изобразительный и документальный материал.

6.3. Следить за установкой декораций в соответствии с утвержденной планировкой.

6.4. Подготавливать чертежи и составлять опись мебели, реквизита.

6.5. Осуществлять по заданию главного художника оформление несложных телевизионных передач.

6.6. В области разработки костюмов выполнять творческие и производственно-технические задания художника-постановщика по костюмам.

6.7. Подбирать изобразительный и документальный материал в части костюмного решения, участвовать в подборе костюмов.

6.8. Выполнять самостоятельно несложные эскизы и описания костюмов, несложное оформление телевизионных передач.

6.9. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.



3. ПРАВА

7. Ассистент художника-постановщика имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.4. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

7.5. _________________________________________________________________.



4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
     8. Ассистент художника-постановщика подчиняется _____________________.
     9. Ассистент   художника-постановщика   взаимодействует  по  вопросам,
входящим   в   его   компетенцию,   с   работниками  следующих  структурных
подразделений организации:
     - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
     - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.


5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу ассистента художника-постановщика оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Ассистент художника-постановщика несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.



Наименование должности
руководителя
структурного подразделения      _________           _______________________
                                 Подпись             Расшифровка подписи

Визы

С инструкцией ознакомлен        _________           _______________________
                                 Подпись             Расшифровка подписи

                                                    _______________________
                                                            Дата


КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих телевидения и радиовещания, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.07.2003 N 88.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.



Опубликовано в рубрике: Должностная инструкция, Труд